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注意!远安这些单位急招人!工资高、待遇好

发布日期:2019-07-22 02:22 浏览次数: 字号:[ ]

  3.本协议有效期限到期,如甲乙双方不再续签,本协议自然终止。乙方仍须履行协议终止之日前生效的《订单》约定的交货义务。

  1名,女性,25-35岁,能熟练应用办公软件,有相关工作经验者优先,工资2000-3000元/月,具体面议。

  2、文案/编辑:1名,有一定的文字功底,能撰写广告文案,有运营公众号经验者优先,工资3000元左右。

  3、平面设计:1名,广告设计或相关专业专科以上学历,有一定的美术功底,熟练操作ps、CDR或ai,工资3000-6000元。

  4、业务员:1名,有良好的人际关系,具备良好的应变能力和承压能力,有丰富的销售工作经验者优先,底薪+提成。

  5、业务经理:1名,22-35岁,高中及以上学历,负责客户的开发、服务,安排广告设计、制作、收款等一系列工作,底薪+提成。

  1、安全主管:男性,45岁以下,具备一定的现场安全管理经验,熟悉安全生产专业知识和建筑施工相关专业知识;熟悉各类施工规范并能正确地运用到实践中,上班时间7小时,工资年薪10万元,双休,有社保。

  2、总工程师:50岁以下,中级以上职称,一级建造师,3年以上二级建筑企业同岗位工作经验;能独立负责2个以上中大型建设项目的工程管理,具有出色的工程设计管理、工程技术把关、工程现场管理能力;年薪10万元,周末双休,有五险,有节假日福利等。

  1、安全员:5名,从事建筑施工安全管理岗位2年以上,持安全C证者优先;无安全员证有相关工作经验者亦可,工资2500-4500元。

  2、市政/房建造价员:男女不限,20-45岁,大专以上学历,工程造价预算专业;从事市政或建筑工程预算工作经验1年以上,能熟练使用相关软件;熟悉相关定额、规范,具有相关资格证者优先,工资面议。

  在传统装卸产业的基础上,青岛港将更多拓展物流、邮轮、临港产业,包括在海外的布局等,金控板块也是重要一环,将努力为整个航运物流企业提供更好的用户体验。

  以上岗位周末双休,享受五险、全勤奖、其他奖金、餐补、体检、户外拓展、生日福利、国家法定假日、婚假、产假、病假、年假等。

  4、前台老师、专项专职老师:性格活泼开朗,喜欢孩子,善于沟通,热爱教育事业。

  5、演讲与主持老师:2名,普通话标准,表达能力强,有较好的主持能力和应变能力。

  以上岗位男女不限,22-45岁,大专以上学历,转正后工资2200-10000元,有工作经验者优先,无工作经验者本单位提供岗前培训,具体面议。

  2、普工:男女不限,45岁以下,能适应加班,有机械厂工作经验者优先,试用期两个月工资2000元/月,试用期后计件制,6天8小时,周日休息,提供午餐,入职有团体险。

  3、数控操作工/学徒、加工中心操作工/学徒:男女不限,45岁以下,初中以上学历,能接受加班的优先(8小时以外算加班,加班工资另计,长白班),有无工作经验均可,工资2000-4000元/月,底薪+全勤奖+团体意外险+优秀员工奖+加班工资。

  1、测量员学徒工:男性,20-35岁,高中及以上学历,工资2000-2500元+奖金,详情面议。

  2、测绘技术员:男性,地理、地质、工程勘察、资源勘察、土木、建筑、规划、市政、水利、电力、道桥、工民建、计算机软件、电子通讯信息等专业,中专以上学历,有相关专业及经验者优先,具体面议。

  1、收银员:30岁以下,高中及以上学历,有较强的学历能力和服务意识,底薪2600元+绩效提成。

  2、储备主管:男女不限,35岁以下,高中及以上学历,服务和团队合作意识强,具有较强的执行力,工资3000元以上。

  1、钳 工:1名,男性,30-50岁,5年以上相关工作经验,会工装夹具,会精车(会车、磨、铣),能看懂机械图纸,工资2500-3500元/月。

  2、质检员:1名,男性,20-45岁,精通各类工量测具,能看懂机械图纸,有相关工作经验者优先,工资2000-3000元/月。

  3、普工:男性,20-45岁,会开叉车且有叉车证者优先,工资2000-2500元/月。

  4、电工:男性,30-45岁,5年以上相关工作经验,会机电一体化,工资2500-3500元/月。

  如何让运输港转型为贸易港,以港口和航运支撑起贸易和金融发展,成为本届财富论坛与会嘉宾探讨的热点话题之一。

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  1、幼师 2、英语教师 3、美术教师 4、口才教师 5、数学教师 6、绘画教师 7、练字教师

  航空管理集团CEO、DHL物流美国区前首席运营官彼得·戴维斯则表示,发展航运贸易,空港经济必不可少,因为空港经济会像磁石一样吸收各种各样的投资和专业活动。比如航空公司在不同的地区都会成为当地经济的“锚”,带来各种各样的旅客和货物,实现点对点的运输。

  以上岗位男女不限,专科及以上学历,专业不限,学前教育专业者优先,有教育工作经验者优先,具体面议。

  1、车 工:男女不限,18-45岁,视力较好,服从领导管理,熟手车位年龄可适当放宽,工资2000-6000元。

  2、质检员:男性,18-45岁,视力良好,责任心强,工资1800-3500元。

  3、收发/普工:男女不限,18-40岁,具有良好沟通协调能力及团队合作精神,2年以上相同专业管理经验,工资2500-4000元。

  4、班长:男女不限,18-40岁,具有良好的沟通和管理能力,3年以上相同专业管理经验,工资3500-8000元。

  奔驰V250可加装桃木件,电视,吧台设计,航空座椅,九宫格的设计也很别致,加了氛围灯,又增加了几分浪漫的色彩,高端游艇木地板设计,既环保,又好打理,整体档次提升了很多无论是开会还是全家出游,做上去都很舒服。

  以上岗位长白班+月休4天+国家法定假期+工资工龄+节日福利,包食宿,有社保。

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  1、检验员:高中以上学历,3年以上生产制造企业工作经历,或2年以上产品检验工作经验;能看懂机械图纸,熟习公差配合等专业基础知识,能适应倒班、加班等工作需要。

  2、研发工程师:3名,男女不限,25-45岁,本科以上学历,复合材料、化学、机电等相关专业,能独立完成指定的化学实验;对高分子材料有一定了解,能熟练使用solidworks、CAD、origin、chemoffice等绘图软件;精通制造工艺,了解高分子及复合材料相关成型工艺,熟悉PLC电控编程者优先。

  3、质量工程师:3名,相关专业本科及以上学历,具备航空/航天领域相关从业经历者优先;熟悉质量管理过程,具备根据工艺文件、标准等验收依据实施检验的能力;能正确、熟练使用与检验工作有关的计量具、仪器和设备等。

  以上岗位工资面议,公司免费提供住宿(宿舍可以做饭),中午有免费的工作餐,有餐补、交通补贴、有五险,单休、法定节假日休息。

  1、主管会计:男女不限,24-40岁,财会、审计、税务相关专业,两年以上同岗位经验,初级及以上职称;工资3000-4500元,行政班,双休,有五险,包食宿。

  2、露天矿矿长:男性,50岁以下,大专及以上学历,5年以上采石场、露天矿山生产管理经验,能独立主持基建、开采,包食宿,工资面议。

  3、矿山技术员:男女不限,28-45岁,采矿、矿建、地质、选矿专业大专以上学历;具备技术员或助理采矿工程师职称,持建造师证(采矿方向)者,3年以上地质部门、露天矿工作经验者优先。

  4、设备安装施工员:3年以上机电安装项目施工、管理经验,熟悉本专业工程设计及施工验收规范和标准,熟悉相关法律法规;熟悉CAD等绘图软件,机电专业相关图纸等;熟悉安装工程各阶段的计划、质量和成本管理等工作流程。

  在此,除了祝大家猪年大發,青铜哥郑重向各位政府领导、企业老板建议:不光是科幻电影向发达国家看齐,还有安全员的工资!

  1、设计师:2名,大专及以上学历,了解CAD制图知识,热爱室内设计等工作,有长期工作的意愿;底薪+提成+餐补+工龄工资,工资3500-8000元/月,具体面议。

  2、导购:有良好的表达和沟通能力,有家具装饰、室内装饰销售工作经验者优先,工资3500-6000元/月,底薪+提成+餐补+工龄工资。

  1、总经理助理:1名,男女不限,20-35岁,协助总经理与所管辖的各主管联系,比如人员招聘,培训,考核,及公司业绩任务指标的落实等等事宜,有相关工作经验者优先,工资2000元左右。

  2、部门内勤:1名,男女不限,20-40岁,会使用办公软件,有较好的沟通协调能力,工资2000元。

  3、综合金融主管:5名,男女不限,高中或中专以上学历,有销售相关工作经验者优先,工资面议。

  2月以来,受陕西神木矿难及内蒙矿难等因素影响,主要产地煤矿关停严重,煤矿复产要求及安检力度更为严格,库存持续低位导致供应端缺口放大。

  4、业务员:5名,男女不限,22-40岁,有良好的沟通能力和亲和力,工资面议。

  生产部内勤:1名,男女不限,已婚已育,负责表格整理、统计,网站、公众号的运营,有一定的文案经验,有学医或食品行业工作经验者优先考虑,工资面议。

  1、业务员:3名,男女不限,25-40岁,责任心及表达能力强,有一定的市场分析及判断能力,1年以上驾龄,月休4天,工资面议。

  2、平面设计师:3名,男女不限,25-40岁,能熟练操作CoreIDRAW、PS等软件,3年以上相关工作经验;具有良好的设计触觉及设计审美意识,能独立完成平面、画册、VI、包装等;试用期3个月后交五险,工资2500-8000元,月休4天,节假日照休,详情面议。

  1、总经理助理:1名,单身女性优先,执行能力强,有驾照且有3年以上实际驾龄,能适应出差,工资2000-6000元/月,具体面议,双休,有社保。

  4、货物装箱单。其份数同发票。但是散装货物或单一品种且包装内容一致的件装货物可免交。

  2、团队总监:2名,做过团队管理3年以上者优先,做过直销或保险公司团队总监者优先,有团队人员者优先。

  3、业务经理:20名,热爱销售工作,执行公司营销计划,完成销售任务,能独立分析解决问题,有相关工作经历及复退军人优先。

  4、微信公众号运营:1名,懂得简单的美工设计,有一定的文字功底,能够配合新媒体中心日常宣传工作,熟悉使用微信公众号平台的各项功能,有公众号运营经验者优先。

  1、业务员:2名,男性,有销售相关工作经验者优先,月休3天,底薪+全勤奖+销售提成,工资上不封顶。

  2、门店导购/营业员:2名,有良好的服务意识,有相关工作经验者优先,工资2500元以上,提供中餐+季度旅游,月休3天。

  建造师:1名,55岁以下,中专及以上学历,有丰富的建筑专业知识和工程项目管理经验,双休,有社保,工资面议。

  1、家居设计师:男女不限,20-45岁,有设计经验者或设计专业者优先,熟练使用CAD软件;负责店面接待、上门测量、订单设计、沟通方案、合同签订、协助相关部门完成货款收回,薪资3500-6000元,月休4天,具体面议。

  2、设计师助理:男女不限,18-45岁,了解CAD制图知识,应届生亦可;热爱家居装饰行业和室内设计等工作,工资2000元以上,月休4天。

  3、销售顾问:男女不限,20-35岁,有超强的服务意识,做好公司日常销售与接待工作,底薪+提成(2500-4500元),具体面议。

  1、业务员/销售:男女不限,20-40岁,高中及以上学历,能熟练运用办公软件,具有一定的抗压能力,长期稳定,有销售工作经验者优先考虑,工资面议。

  2、副总经理:男性,50岁以下,大专以上文化水平,化工专业毕业或有化工企业管理经验者优先。

  店员:5名,女性,20-40岁,形象气质佳,有亲和力,待人热情,有良好的沟通能力,底薪+提成+年终奖,月薪可达3000-4000元,月休4天,具体面议。

  1、乡镇网点查勘员:男性,40岁以下,高中及以上学历,当地居住人员优先;工资2000-5000元,双休,有五险一金,工作地点:远安县各乡镇。

  2、财务人员:男女不限,35岁以下,全日制本科学历,财会专业,有会计证,工资4000-5000元,双休。

  1、化料工/普工:1名,45-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,工资3000-4000元,中午提供工作餐,有保险。

  2、业务员:男女不限,22-30岁,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先,能够适应出差,工资2500元+提成。

  电焊工:专业知识扎实,一年以上工作经验,有焊工证,工资4500-8000元,长白班,包住宿。

  1、导购员:2名,女性,28-35岁,有相关工作经验者优先,工资2000-5000元(底薪+提成+年终奖励+公司奖励),月休3天,中午有工作餐,有节日福利。

  2、业务员:6名,女性,28-35岁,有相关工作经验者优先,工资3000-5000元(底薪+提成+年终奖励+公司奖励),有节日福利,工作地点:宜昌欧亚达建材市场四楼。

  新型履带全地形运输车的主要作用是在类似北极地区这样寒冷和雪比较深的地方运输士兵和装备;为此它需要在雪,泥,沙和沼泽上行驶。

  3、设计师:1名,男女不限,25-35岁,会装修设计和制作3D效果图,薪资2500-3500元,具体面议,工作地点:宜昌欧亚达建材市场四楼。

  1、语数外老师、物理老师:大专及以上学历,具有强大的耐心、责任心,较好的沟通能力,源源不断的学习力;基本工资+课时费,工资2500元以上,上不封顶,课时越多,工资越高。

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  如乙方未按《订单》约定的地点、期限、商品品种、数量向_________ 货运有限公司交货,则视为乙方违约。

  2、课程顾问:负责课程的推广及客户的开发与维护,协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

  3、英语老师:有较好的的英语功底,有相关工作经验或有意愿长期工作者优先,工资2500元以上,上不封顶。

  4、校长:从事教育行业至少有一年半的时间,有管理经验,工资5000元起+提成。

  以上岗位男女不限,有责任心,诚实守信,有销售和营销经验者优先,每天工作8小时,工资2600元+提成,月休4天。

  随着互联网的不断发展与壮大目前无论是企业还是个体互联网的影响都无处不在,互联网发展的黄金时期虽然已过现已逐渐走入成熟阶段,在这个阶段下跨境物流公司会变得更加成熟与系统。2015年以来国际贸易的发展过于快速以及贸易条件的恶化以至于现在国际贸易鱼龙混杂,以跨境电商为代表的新型贸易近年来的发展脚步正在逐渐加快,并有望成为中国贸易乃至整个经济的全新增长引擎。然而跨境物流作为其中相当重要的一个环节如何使两者完美融合拥有完整和完善的合作体系也是未来所需要探讨的内容之一,跨境物流企业相当之多并且都各有特点,企业应该如何选择合适自己已经值得信赖的呢?能够满足自己需求并且还能建立友谊以及信任的就是最好的,虽然很多企业已经有了自己跨境物流的合作伙伴,但是你不咨询域远怎么知道我们不会更好呢?

  3、行权价格:3.49元/股,股票期权行权前,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,股票期权的行权价格将做相应的调整。

  销售顾问:5名,男女不限,懂电脑操作,有团队合作意识,有电器销售经验者优先;试用期两个月,底薪1800元+700元绩效+提成,月休4天,每年可参与公司专业知识培训。

  美容师/学徒:10名,女性,性格开朗,有良好的沟通能力,熟手优先;底薪+提成+各种奖项福利+员工福利,中午提供免费工作餐,月休3天,具体面议。

  1、厨嫂:1名,会做基本的农家菜,有相关工作经验,月休两天,工资2000-3000元。

  2、厨师:1名,有拿手特色菜,有相关工作经验,月休两天,工资4000-5000元。

  3、服务员:3名,做事灵活,有相关经验者优先,月休两天,工资1800-2500元。

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